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Racisme, antisémitisme, xénophobie au travail : c’est non !
Un engagement constant face à un contexte préoccupant
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des discriminations raciales du 21 mars, l’UNSA réaffirme son engagement constant et déterminé contre toutes les formes de discriminations. Dans un contexte national et international qui favorise malheureusement la montée des actes et des discours racistes, antisémites et xénophobes, notre vigilance et notre mobilisation doivent être plus fortes que jamais.
Comité exécutif de la CES des 4 et 5 mars : sécurité de l’emploi, précarité et régulations sociales au cœur des débats
Le comité exécutif de la Confédération européenne des syndicats (CES) s’est réuni les 4 et 5 mars derniers dans un contexte international et économique mouvant. Entre l’annonce du programme de travail de la Commission européenne, les débats sur la sécurité de l’emploi et la montée des dérégulations, les syndicats européens ont réaffirmé leur engagement en faveur d’un modèle social protecteur.
Nouvelle version du Nutri-Score : un pas en avant pour la santé publique
Le 14 mars dernier, le gouvernement a validé une nouvelle version du Nutri-Score. Ce système d’étiquetage nutritionnel a été introduit en 2017 pour guider les consommateur·rice·s vers des choix alimentaires plus sains. Pour l’UNSA, cette mise à jour, bien que tardive, constitue une avancée importante dans la lutte contre le surpoids et l’obésité, des défis majeurs pour la santé publique.
Semaine de la petite enfance : des attentes fortes pour un service public en construction
Cette année marque une étape importante pour la petite enfance avec le déploiement du service public de la petite enfance (SPPE). Toutefois, les attentes des professionnels du secteur sont plus fortes que jamais, notamment en matière d’attractivité des métiers, d’amélioration des conditions de travail et de qualité d’accueil.
Retraites : le Premier ministre hypothèque une nouvelle fois les chances d’un accord
L’UNSA a toujours soutenu l’idée de donner la parole aux partenaires sociaux pour trouver une solution pérenne afin de revenir sur la réforme des retraites, qui demeure la principale source d’instabilité politique et de mécontentement social dans le pays. Pour l’UNSA, cette concertation devait se dérouler sans tabou, en abordant l’ensemble des sujets de manière transparente et dans une approche globale, qui inclut tous les travailleurs, qu’ils soient du secteur privé ou public.
Signature du Pacte pour le Dialogue Social : un engagement renforcé au niveau européen
Une étape clé pour le dialogue social en Europe a été franchie récemment. Le 5 mars a en effet été signé officiellement le Pacte pour le Dialogue Social Européen par les partenaires sociaux de l’UE et la Commission européenne. Cet accord vise à renforcer les échanges entre représentants des travailleurs et employeurs européens et à accroitre le rôle des partenaires sociaux dans l’élaboration des politiques sociales et de l’emploi au sein de l’Union européenne.
Défense et modèle social : pas l’un sans l’autre !
Il faut se hisser à la hauteur des enjeux du moment. Dans ce monde où les crises se succèdent, où l’on constate une montée des dérives autoritaires, un recul des principes du droit international et un accroissement du risque militaire aux frontières de l’Europe, il est plus que jamais crucial pour la France de renforcer ses capacités de défense. Il est tout aussi vital de rester fidèle à nos valeurs fondamentales.
Nouvelle convention d’assurance chômage : des effets mitigés pour les demandeurs d’emploi
Les dispositions de la nouvelle convention d’assurance chômage signée par les partenaires sociaux le 15 novembre dernier entrent en vigueur à partir du 1er avril. L’Unédic a chiffré leurs effets sur le solde financier et les demandeurs (...)
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