5ème organisation syndicale de france.
L’UNSA, votre alliée du quotidien pour
Journaliste ? → Accédez à l’espace presse
Décrypter l’actualité Sociale
Etudes, veille et analyses
Indice mensuel du moral des salariés
Étude réalisée par Cluster 17 pour l’UNSA
-
Remettre nos droits aux vacances sur les rails !
Bien que le pouvoir d’achat demeure une préoccupation majeure, les salariés restent très attachés à leurs congés payés. Selon l’Indice UNSA du moral des salariés de juillet 2026, près de… https://www.unsa.org/indice-moral/remettre-nos-droits-aux-vacances-sur-les-rails/

L’essentiel de l’éco
L’essentiel de l’économie : analyses et décryptages.

Veille JO
-
Quoi de neuf au Journal Officiel du 25 juillet 2026 ?
Élections professionnelles de La Poste et d’Orange S.A., Congés pour…
NOS CONTENUS
Voir et écouter
Vos Thématiques, nos réponses
Vous informer sur les défis du quotidien
-
Lire la suite : Emploi des seniors : les conditions de travail, un investissement pour l’avenir
Emploi des seniors : les conditions de travail, un investissement pour l’avenir
-
Lire la suite : Imposition des plus hauts-revenus et patrimoine : il y a du grain à moudre
Imposition des plus hauts-revenus et patrimoine : il y a du grain à moudre
-
Lire la suite : 28ᵉ régime européen des entreprises : l’UNSA tire la sonnette d’alarme
28ᵉ régime européen des entreprises : l’UNSA tire la sonnette d’alarme
-
Lire la suite : Forfait annuel en jours : l’accord du salarié et l’obligation de suivi de l’employeur de l’utilisation du forfait ne sont pas des options !
Forfait annuel en jours : l’accord du salarié et l’obligation de suivi de l’employeur de l’utilisation du forfait ne sont pas des options !
-
Lire la suite : Du « devoir » à « l’obligation » sanctionnée de vigilance : quelle « dynamique » du procès Yves Rocher ?
Du « devoir » à « l’obligation » sanctionnée de vigilance : quelle « dynamique » du procès Yves Rocher ?
Découvrir toutes
vos Thématiques
Notre galaxie pour vous accompagner
Découvrir l’univers UNSA
Nos structures dédiées
Nos services d’accompagnement
L’UNSA le dit clairement, accompagner les travailleurs et travailleuses doit être la priorité.
Cela passe par des politiques salariales plus juste, par un soutien concret au pouvoir d’achat et par un dialogue social renforcé pour anticiper les transformations à venir.
laurent escure
Secrétaire général

DES RESSOURCES POUR COMPRENDRE, AGIR, ET DÉFENDRE VOS DROITS
Nos outils
Des contenus pratiques et fiables pour vous accompagner au quotidien.







