Selon une étude publiée par la Dares le 6 juin dernier, fin 2022, 84 % des utilisateurs entrés en formation ont entièrement financé leur coût pédagogique grâce à leurs droits CPF. Un chiffre révélateur du rôle central que joue ce dispositif (...)
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Selon une étude publiée par la Dares le 6 juin dernier, fin 2022, 84 % des utilisateurs entrés en formation ont entièrement financé leur coût pédagogique grâce à leurs droits CPF. Un chiffre révélateur du rôle central que joue ce dispositif (...)
Le secteur économie, emploi, formation professionnelle de l’UNSA propose chaque mois l’essentiel de l’éco, une synthèse des données utiles pour appréhender les problématiques économiques et sociales.
A retenir ce mois-ci !
L’essentiel de (...)
Un récent rapport de l’Assemblée nationale propose d’utiliser la dotation du fonds d’investissement pour la prévention de l’usure professionnelle (FIPU) pour financer la prévention des risques psychosociaux. L’UNSA s’oppose fermement à cette idée.
L’impact de l’intelligence artificielle sur le monde du travail n’équivaut pas à une destruction massive d’emplois. Il s’inscrit avant tout dans une transformation profonde des environnements de travail. L’intelligence artificielle générative (...)
Du 2 au 13 juin, la Conférence internationale du travail (CIT) s’est tenue à Genève, réunissant les gouvernements et partenaires sociaux de 187 pays. Si les États-Unis n’ont pas quitté l’Organisation Internationale du Travail (OIT), ils ont cessé de verser leur contribution volontaire et ont adopté une posture alarmante.
Les 14 et 15 juin à Nantes, au Lieu Unique, l’UNSA participait à l’événement « Reprendre le pouvoir sur nos vies », organisé conjointement par La République des idées et le Pacte du pouvoir de vivre, dont notre organisation est membre.
La Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est l’occasion de mettre l’accent sur un aspect trop souvent sous-estimé : la parole des salariés. Placée sous le signe du dialogue autour du travail réel, cette édition 2025 fait écho à une conviction profonde de l’UNSA.
Lors d’une table ronde intitulée "Dialogue social, anticipation et prévention des licenciements économiques", Vanessa Jereb, secrétaire générale adjointe de l’UNSA, a appelé à un véritable changement de culture dans les entreprises : celle d’un (...)