Dans l’Union Européenne, un grand nombre de personnes LGBTI continuent d’être la cible de discriminations, de discours et de crimes de haine. 60% des citoyens de l’UE estiment fréquentes les discriminations fondées sur l’orientation sexuelle et l’identité de genre (1), 47% des personnes LGBTI déclarent avoir été discriminées ou harcelées.

En France, 20% déclarent avoir été victimes de discrimination à l’embauche ou dans leur emploi (2). Comme toute autre forme de violence et de discrimination, les LGBTIphobies peuvent avoir des conséquences graves sur la santé et la vie des personnes qui en sont victimes, y compris quand elles se manifestent sur les lieux de travail. Elles frappent des individus de toute condition, de toutes origines et de tout âge.

L’UNSA se mobilise et entend soutenir les personnes LGBTI à travers le développement d’actions de sensibilisation (formations des militants) et de visibilité (participation aux marches des fiertés). A travers ces actions, l’UNSA, en tant qu’organisation syndicale, poursuit son combat en faveur des droits des personnes LGBTI.

Elle rappelle par ailleurs la nécessité de mener des politiques publiques plus fortes contre les préjugés, les violences et les discriminations à l’encontre des personnes LGBTI.

(1) Eurobaromètre de la discrimination 2015

(2) Agence pour les droits fondamentaux de l’UE 2013